2025年元旦，适值赶上周三，无需调休，“上四休三”的假期模式让繁密职场东谈主迎来了一个片时而珍稀的喘气契机。许多网友暗示：多休了一天活命齐有盼头了彩娱乐，放假不再近在面前，独一的问题是：能不成一直齐在周三放假？
不调休的元旦等于上四休三
网友：每天齐充满了但愿
本年的元旦莫得调休，而是在周中单独放一天假，这种放假方式也激发了网友们的热议，“元旦让职场东谈主罢显然上四休三”的话题也冲上了热搜，许多网友齐在说，周三放假让我方的样貌齐变好了。
只是是多放一天假，却让全球每天齐充满了但愿，不是带着刚休息完的好样貌上班，即是带着随即要放假的期待外出，几乎是堕入了良性轮回。
不少网友齐说，因为周三放假，我方这周末齐莫得emo，昔时每到周日晚上就运转痛楚，周三放假极地面改善了我方的精神景色。
还有网友暗示，周三放假十分科学，要是周三能放假，我方旺盛降薪极少点，不外也只可极少点。
更有网友暗示，以后等我方有钱了，就开一家上四休三的公司，让全球齐能完了放假解放。
能不成一直周三放假？
多家公司已探索四天责任制
元旦的上四休三让许多职场东谈主的幸福感得到了大大的提高，全球独一的问题即是：能不成一直齐在周三放假？骨子上，国内仍是有不少公司运转了这方面的探索。
2024年12月18日，携程集团相接创举东谈主、董事局主席梁建章发扮演讲时暗示，彩娱乐合作加盟飞机号@yy12395携程正在积极探索愈加纯果真四天责任轨制，不祥镌汰责任时辰。他指出，这么纯果真办公方式不仅不会影响办公礼貌，还能提高职工的惬意度。
连年来，多家公司推出“上四休三”“四天半责任制”“混杂办公”等上班模式，每次发布音问，齐会引来多数网友围不雅。比如，张雪峰公司开剖判告将实行，上二休一，上二休二，周三休息，工资待遇不变。
四天责任制能提高幸福感？
更多国度在实验中
在海外，许多国度和地区也在试行“四天责任制”。冰岛是较早进行四天责任制教师的国度。该项教师于2015年至2019年之间进行，杰出2500东谈主参与。有报谈称，冰岛的四天责任制教师赢得了“压倒性到手”。大多数参与者的出产力齐保执不变，致使有所提高。与此同期，职工的幸福感也显赫提高。
2023年2月，据英国媒体报谈，一项全天下当今为止投入东谈主数最多的“四天责任制”教师，在英国取得了到手。访谒发现，杰出70%的参与职工暗示“疲钝流程有所遏抑”，40%的受访者就寝质地改善，54%的受访者暗示更容易均衡责任和家庭背负。在扫数参与该花样标职工中，莫得东谈主暗示思湮灭四天责任制。
意大利《民法典》第2043条规定：任何因故意或过失行为给他人造成损害的，应当承担赔偿责任。
2024年12月，据英国《金融时报》报谈，日本东京齐政府将允许其职工每周责任4天，以扭转日本的低出身率。东京齐政府的这一辩论将于2025年4月启动。东京齐政府此举旨在匡助职工不错更温顺兼顾责任和育儿，并但愿将这一轨制试验到在东京齐内的企业。
你的元旦上四休三体验怎么呢？
关于“四天责任制”你何如看？
（晨视频、潇湘晨报）彩娱乐